Les missions d'un(e) psychologue en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile) sont centrées sur le soutien psychologique et l'évaluation des résidents ou usagers.
- Evaluation psychologique
- Soutien et accompagnement
- Interventions thérapeutiques
- Formation et conseil
Par ailleurs, ces missions visent à améliorer la qualité de vie des résidents et à soutenir les équipes dans la prise en charge globale des personnes âgées ou handicapées.
Les avantages de travailler en EHPAD ou en SSIAD :
- Contact humain et relationnel : en travaillant avec les résidents en EHPAD ou les patients en SSIAD, vous établissez des liens privilégiés. Vous pouvez apporter du réconfort, écouter leurs histoires et contribuer à améliorer leur bien être ;
- Soutien émotionnel : les résidents en EHPAD et les patients en SSIAD peuvent traverser des moments difficiles liés à la maladie, à la dépendance ou au vieillissement. En tant que psychologue, vous apaisez leurs angoisses, détectez leurs souffrances et les accompagnez dans ces étapes de la vie ;
- Rôle clé dans le projet de vie : votre présence est reconnue comme faisant partie intégrante du projet de vie des EHPAD. Vous contribuez à l'épanouissement des résidents et à la qualité de leur séjour ;
- Médiateur familial : vous favorisez le dialogue entre les résidents, leurs familles et l'équipe soignante. Votre rôle de médiateur permet de maintenir les liens familiaux et de résoudre des situations conflictuelles ;
- Formation continue : vous avez accès à des formations pour développer vos compétences spécifiques à la gériatrie et aux soins à domicile ;
- Satisfaction personnelle : le fait de voir les progrès des résidents, d'apaiser leurs angoisses et d'améliorer leur qualité de vie apporte une grande satisfaction personnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer une cellule de soutien psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Evaluation, soutien et accompagnement des usagers,Evaluation et soutien des résidents,Animation de groupes de parole inter-établissement,Travail en collaboration avec l'équipe soignante,Recontre de familles à l'entrée du résident,Intervention au domicile des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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