Publiée le 16 juin
Mission du poste
Notre client, spécialisé dans la gestion de conteneurs maritimes, le self-stockage et le développement de solutions durables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes.
Dans le cadre du développement de son activité dédiée aux structures métalliques supportant des installations photovoltaïques, nous recrutons un Chef.fe d'équipe (H/F).
Il s'agit d'une création de poste, destinée à accompagner la croissance de l'entreprise et le développement de nouveaux projets sur le territoire.
Votre mission
Vous coordonnez les opérations de montage, encadrez les équipes et garantissez la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Au quotidien :
Organiser et superviser les chantiers de montage de charpentes métalliques.
Encadrer et animer une équipe de 5 personnes sur le terrain.
Lire et interpréter les plans techniques.
Coordonner les moyens humains et matériels.
Garantir la qualité des réalisations.
Contrôler les assemblages et identifier les éventuelles non-conformités.
Veiller au strict respect des procédures de sécurité.
Assurer le reporting des opérations auprès de votre hiérarchie.
Participer activement aux travaux lorsque nécessaire.
Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permet de mener à bien vos missions, vous êtes autonome et opérationnel/le pour une prise de poste réussie.
Compétences et expériences incontournables :
Minimum 5 ans d'expérience en montage et assemblage de charpentes métalliques.
Solides compétences en lecture de plans techniques.
Expérience réussie en encadrement d'équipe.
Excellente maîtrise des normes de sécurité chantier.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et culture du résultat.
CACES Nacelle R486 PEMP A & B
Travail en hauteur
CACES R489 Catégories 3 & 4
Formation élingueur/se
Les formations pourront être réalisées à l'embauche pour les candidat/es ne disposant pas encore de l'ensemble des habilitations.
Ce que l'entreprise vous offre
Conditions
Horaires de journée en semaine
Rémunération : selon profil, expérience et compétences
Petits déplacements locaux et régionaux à prévoir selon les projets
Intégration:
Présentation complète de l'entreprise et de ses activités.
Formation aux procédures et standards de sécurité.
Immersion terrain avec les équipes opérationnelles.
Parcours d'intégration progressif.
Perspectives
Création de poste dans un contexte de forte croissance.
Réelles possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies.
Participation à des projets innovants liés à la transition énergétique.
Entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe solide.
Processus de recrutement
Nous privilégions une approche humaine et transparente :
Étape 1
Entretien de découverte en visioconférence avec Natural RH.
Étape 2
Rencontre sur site avec votre futur manager et le Responsable Régional.
Étape 3
Entretien final en visioconférence avec la DRH et la Direction Générale Adjointe.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: CACES NACELLE R486 PEMP A&B,CACES R489 CAT 3&4,Formation élingueur/se
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
Chez Natural RH, nous recrutons des personnalités autant que des compétences.
Nous recherchons des professionnels passionnés par le terrain, capables d'allier exigence technique, leadership et esprit d'équipe pour accompagner des projets ambitieux et porteurs de sens.
