Publiée le 29 mars
Description de l'offre
Sous la responsabilité de notre Associé référent du pôle social au sein de notre bureau de Vannes, vous gérez l’activité et le management du pôle social, en toute autonomie.
Vos missions seront donc les suivantes :
1) Développement de missions de conseil
- Appuyer les gestionnaires paie sur les problématiques sociales de leurs clients : contrats, procédures disciplinaires, etc.
- Identification et structuration de missions de conseil pour les clients : audit social, déploiement outils SIRH
- Structurer la stratégie de promotion d’offres de mission auprès des clients
- Propositions commerciales et rendez-vous client
2) Management
- Animation et encadrement de l’équipe au quotidien : 4 gestionnaires de paie et 1 référent technique paie
- Développement des compétences au sein de l’équipe
- Gestion de la facturation et du niveau de production de l'équipe