Dans le cadre d’une création de poste, tu rejoins la Direction Juridique et interviens comme expert transverse de la gestion contractuelle et pilote du changement organisationnel. Tu es un véritable référent interne : tu sécurises les contrats, accompagne la montée en compétence des opérationnels, structures les pratiques juridiques et accompagnes la transformation (notamment digitale) de la fonction juridique. On compte sur toi pour : Structurer l’expertise contractuelle Définir et faire évoluer la politique contractuelle Groupe, Concevoir et maintenir les contrats et clauses types, Harmoniser les pratiques et poser des standards communs, Accompagner les juristes sur les dossiers complexes ou sensibles, Diffuser les bonnes pratiques et faire monter les équipes en compétence, Piloter la transformation LegalOps Optimiser l’organisation et les process de la Direction Juridique, Mettre en place des outils adaptés et structurer la gestion de la connaissance, Contribuer à l’amélioration continue et à la communication interne/externe, Suivre la performance (KPIs) Construire et piloter des tableaux de bord (activité, délais, risques…), Analyser les données pour identifier des leviers de performance, Aider à la prise de décision stratégique et valoriser l’impact du juridique, Veille, conformité & formation Assurer une veille juridique active, Concevoir et animer des formations, Créer des supports pratiques pour rendre les équipes plus autonomes, Contribuer aux dispositifs de conformité, Pourquoi pas toi ? Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, Tu disposes d’au minimum 8 ans d’expérience en entreprise et d’une expérience confirmée en LegalOps, Tu as une excellente maîtrise du droit des contrats, Appétence forte pour les outils LegalTech, les méthodes de gestion de projet et la data, Tu sais structurer, standardiser, piloter et manipuler et analyser des données chiffrées, Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse : capacité à transformer une expertise juridique complexe en processus simples et actionnables, Orientation "Business Partner" : recherche constante de l'équilibre entre sécurité juridique et agilité opérationnelle, Pédagogie et capacité à accompagner le changement auprès d'équipes en pleine transformation, Leadership et capacité à travailler en transverse, Orientation amélioration continue et innovation, Sens du collectif, Ce que Ramery t’offre en retour : RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, /tickets restaurant. Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif. Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain : Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître. Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Un entretien l'un de nos Directeur Général. Un contrôle de références pourra être effectué dans le cadre de ce poste. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées ! Ramery, qui sommes-nous ? Un groupe familial et indépendant depuis 1972 Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s 80 Entytés réparties sur le territoire national Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au cœur de cette aventure humaine.
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