À propos de SCE
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers: les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe...89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
Le poste
Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.
Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre pôle Agriculture et environnement qui recherche son nouveau ou sa nouvelle Responsable. Vous bénéficierez du soutien et d’une collaboration active avec l’actuelle responsable qui évolue vers d’autres missions au niveau national.
Vos principales missions seront:
- Manager votre équipe de 13 collaborateurs et collaboratrices expérimenté·e·s, animer la vie d’équipe, coordonner et organiser la répartition des missions
- Assurer le contrôle qualité des projets (participation aux revues d’offres stratégiques, suivi des projets et validation des livrables
- Participer au développement du pôle, en répondant à des appels d’offres et en
Fidélisant vos clients par la relation de confiance que vous saurez instaurer à leurs côtés.
- Gérer votre budget: Par la coordination des plannings et plans de charge, le suivi des projets, vous vous assurerez de la bonne rentabilité de votre équipe en cohérence avec le budget défini ensemble,
- Cultiver votre propre expertise via la réalisation de contributions techniques, de direction de projets
dans le cadre de la conduite d’opérations stratégiques,
Vous pourrez vous appuyer sur les compétences des différentes activités de SCE (environnement, urbanisme/paysage, infrastructures terrestres et portuaires, réseau et assainissement, …) pour développer une approche globale.
Le mot du futur/e manager
«Le poste de responsable de pôle est un poste stratégique par la variété des échelles auxquelles il participe. Leader ou leadeuse de votre équipe, vous dialoguerez également avec les responsables de domaines qui dynamisent les compétences métiers de l’entreprise. A mes côtés vous participerez également au travail collectif mené par l’équipe managérial de l’activité Environnement et Biodiversité sur l’amélioration permanente de la stratégie qui répondra aux mieux aux enjeux de demain. Un poste enthousiasmant dans une société moderne et engagée,ça vous interpelle, alors rejoignez-nous!» Fabian, Directeur activité E&B.
Profil recherché
Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra:
Disposer d’aptitudes pour le management complétées par des compétences techniques, de plus de 10 ans, reconnues en matière d’expertises agricoles, de protection de la ressource en eau, de diagnostic de pollution diffuse, de plans alimentaires territoriaux ou d’agrivoltasme.
Votre future équipe appréciera vos capacités d’écoute, votre sens de l’organisation, votre état d’esprit positif et constructif.
Vous avez une bonne connaissance des jeux d’acteurs associés à vos compétences techniques.
Enfin, vous souhaitez composer en approche globale pluridisciplinaire pour un aménagement plus durable et vous possédez une réelle motivation pour vous investir dans une entreprise tournée vers l’action environnementale et sociétale.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
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