Ide - en uvp h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier SOINS - INFIRMIER.ERE Intitulé du poste IDE - en UVP H/F Missions L'UVP spécialisée Alzheimer « Les Jardins du Kem », comprenant 28 logements, est à la recherche d'un /une IDE prêt(e) à s'engager dans un accompagnement professionnel, humain et de qualité auprès de ses résidents. Ces valeurs sont celles qui vous animent, vous faites preuve de patience, de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité, alors venez rejoindre l'équipe de cette unité de vie protégée faisant partie intégrante de l'Hôpital Le Kem, structure à taille humaine de 200 lits, d'esprit familial, et acteur majeur dans la prise en soins des séniors et du grand âge. Vos missions seront les suivantes : En poste de 10 h et en collaboration avec 4 soignants vous assurez tous les soins de la vie quotidienne adaptés et personnalisés selon les projets de vie Vous apportez votre contribution à l'organisation des activités et au développement des prises en charge non médicamenteuses (salle snoezelen à disposition) Vous êtes garant de la maitrise de l'environnement proche du résident pour lui apporter confort et sécurité Vous collaborez avec les autres professionnels de l'institution avec qui vous partagez vos informations et vos propositions dans un souci constant de l'amélioration des prises en soins Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social Profil recherché Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'analyse des situations de soins rencontrées. Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) CCN51 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Des que possible Avantages Sur la base de 35 h possibilité d'un temps plein ou temps partiel Planning sur la base d'un cycle de 6 semaines en poste de 10h Attributions de diverses primes si modifications de planning en accord avec salarié (allant de 25 à 100 euros brut selon situation. Prime de dimanche et jours fériés, prime décentralisée, prime Ségur, avantages CE. Possibilité de réaliser des postes supplémentaires sur volontariat avec rémunération avantageuse Ancienneté reprise Possibilité d'évolution professionnelle : formations Parking gratuit Convention collective CCN 51 Critères candidat Diplôme exigé DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Ville THIONVILLE Poste à pourvoir le Des que possible Suivi par Responsable principal CELINE REINERT