Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de tramway)
Exploitation
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Contexte
Entreprise à taille humaine, Keolis Ouest Val de Marne exploite la ligne de tramway T9, reliant Paris et Orly, ainsi que les 5 lignes du réseau de bus Seine Grand Orly.
Rejoignez nous et participez, aux côtés de nos 230 collaborateurs, à la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne !
Missions
A ce poste, vous serez en charge :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs
de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite
d'utiliser les outils de communication embarqués
de gérer les titres de transport (incitation à la validation)
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation interne rémunérée qui alterne cours théoriques et pratiques à l'issue de laquelle vous serez habilité à la conduite commerciale du tramway T9.
Le site de maintenance et de remisage est basé à Orly (94).
Ce poste implique des horaires décalés et prévoit du travail de nuit, le WE et les jours fériés.
Profil
Le poste exige la détention du permis B depuis au moins 5 ans. L'habilitation à la conduite commerciale du tramway devra être validée en interne.
Le permis D et la FIMO Voyageur est un plus et vous permettra d'alterner la conduite bus et tramway.
La maitrise de la conduite en sécurité est impérative.
Vous êtes en adéquation avec les attendus d'un contrat de service public et avez le sens des responsabilités.
Rigoureux et ponctuel, vous appréciez de travailler en autonomie.
Ce que nous avons à offrir
Salaire mensuel de 2167 euros bruts, évolutif avec l'ancienneté dès 6 mois de présence (2000 euros bruts par mois + 13ème mois)
Primes liées à la qualité de service et aux horaires
Tickets restaurant
Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d'horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée...), services continus privilégiés par l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.
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