Directeur commercial h/f

Vous aimez structurer, remettre du rythme et embarquer une équipe vers plus de performance ? Vous êtes convaincu(e) qu'un bon manager donne du cadre, des KPI et de la méthode tout en créant de l'adhésion ?

Si vous recherchez un poste à fort impact, avec de vrais enjeux de transformation commerciale, tout en rejoignant un groupe solide et reconnu, alors ce poste est probablement fait pour vous.

Talents Groupe accompagne son client, filiale spécialisée d'un acteur majeur de la location de matériel, dans le recrutement de son futur Directeur Commercial H/F, à dimension nationale.

Structure en forte croissance, l'entreprise s'est développée rapidement ces dernières années et entre aujourd'hui dans une phase clé de structuration de son organisation commerciale.

Elle propose une offre combinant produits et services à destination d'acteurs du BTP, de la voirie et de l'industrie.

Dans ce contexte, l'enjeu est clair : structurer la performance commerciale et accompagner la montée en puissance de l'organisation.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de la performance commerciale à l'échelle nationale.

Votre rôle : structurer, piloter et faire monter en puissance une organisation commerciale en pleine évolution.

À ce titre, vous :

Managez
Encadrez une équipe de 8 commerciaux itinérants (équipe amenée à grandir)
Mettez en place des routines managériales structurées
Accompagnez la montée en compétence des équipes
Apportez du cadre et harmonisez les pratiques

Structurez et pilotez
Déployez des KPI fiables et un pilotage de la performance
Structurez les méthodes, outils et process commerciaux
Contribuez à l'organisation et à la stratégie commerciale

Développez commercialement
Accompagnez les équipes sur le terrain
Intervenez sur des affaires à enjeux
Participez au développement des grands comptes
Assurez le lien entre stratégie et exécution terrain

Organisation type :

- Début de semaine : pilotage, analyse, structuration
- Reste de la semaine : terrain avec les équipes

Pourquoi ce poste est intéressant ?
Parce qu'il s'agit d'un rôle de construction et de structuration, avec un vrai impact sur l'organisation et la performance.

Avantages
CDI - Statut Cadre.
Du lundi au vendredi
Rémunération : Fixe + 2 mois de salaire de variable.
Véhicule de fonction électrique 5 places
Intéressement collectif jusqu'à 7% du salaire brut selon les années
Carte affaires

Si vous aimez structurer, piloter, faire progresser et construire une équipe performante dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous.