2A INTERIM est une Agence indépendante de travail temporaire et de recrutement implantée à Monaco depuis 2008.
Spécialisée à ses débuts dans le domaine Maritime d'où son nom 2A interim qui signifie« AQUA AIR INTERIM »
Suite à la confiance, au sérieux et au professionnalisme de ses salariés, 2A Intérim est devenu un acteur reconnu et incontournable de l'emploi à Monaco.
Forte de son expérience, 2A intérim à su s'entourer de professionnels du recrutement pour développer les secteurs d'activité tel que le bâtiment, l'hôtellerie, la restauration, la logistique, l'événementiel, le tertiaire, le secteur bancaire et bien sur les travaux maritimes.
2A Intérim et Recrutement recherche un(e) Généraliste des Ressources Humaines bilingue anglais H/F pour accompagner la gestion complète du personnel au sein d'une entreprise internationale. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH, du recrutement à la formation, dans un environnement exigeant et collaboratif.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en lien étroit avec les managers opérationnels et les collaborateurs des différents services. Vous apportez un appui quotidien dans la mise en œuvre des politiques RH, tout en assurant le relais entre la direction et les équipes sur le terrain.
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers, absences
- Suivre la paie en lien avec le service comptable et garantir la conformité des données
- Piloter le processus de recrutement : rédaction d'annonces, entretiens, intégration
- Accompagner les managers dans la gestion disciplinaire et les relations sociales
- Identifier les besoins en formation et en assurer le suivi administratif
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs de suivi
- Participer à la mise en œuvre des projets RH transverses
Ce poste requiert une réelle capacité à prioriser, dialoguer et traduire les besoins RH en mesures opérationnelles. Vous évoluez dans un contexte international, nécessitant des échanges fréquents en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu de la confidentialité et d'une approche pragmatique des ressources humaines.
Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste généraliste couvrant l'ensemble des domaines RH de minimum 6 ans
- Maîtrise du droit du travail et des obligations légales associées
expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines idéalement au sein d'une organisation/entreprise internationale en anglais et en français
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode et précision
- Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Niveau d'anglais courant, écrit et oral, indispensable pour les échanges quotidiens
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
- Aptitude à analyser les situations et à formuler des recommandations adaptées
Votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre discrétion font de vous un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs comme pour la direction.
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