Chef.fe de service social de la halte humanitaire (h/f)

La Fondation recrute un.e Chef.fe de service pour la Halte Humanitaire. Vous intégrerez une équipe dynamique et vos missions sont en lien et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements :
1- Pilotage du service et suivi de l'activité
* Assurer le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre du projet et des objectifs du service ;
* Être garant du respect des procédures, les mettre à jour régulièrement ;
* Être garant de la sécurité des équipes et du public accueilli ;
* Assurer la gestion administrative, financière et logistique du site, en lien avec les services supports ;
* Assurer la gestion de la structure au sein du bâtiment mis à disposition et le lien partenarial avec les acteurs présents au sein de la structure ainsi que les différents services de la ville ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site.
* Élaborer et tenir à jour les indicateurs et outils de pilotage du service.
* Rédiger le rapport d'activité annuel.
2- Management d'équipe
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médiateurs, agent d'accueil, coordinateur, logisticien.ne ) :
* Assurer l'interface entre la Direction et les équipes
* Animer et organiser les temps de travail, les réunions de service;
* Favoriser la cohésion de l'équipe de salarié.es, salarié.es, salarié.es, salarié.es> en chantiers d'insertion, volontaires en service civique, stagiaires, intérimaires;
* Élaborer les plannings de service afin de couvrir l'ensemble des besoins, la gestion des congés et les remplacements nécessaires au bon fonctionnement des services;
* Valoriser les compétences collectives et individuelles, participer au plan de formation annuel;
* Participer aux recrutements et faciliter l'accueil et l'intégration des salariés;
* Procéder aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des membres de l'équipe.
3- Partenariats
* Animer le comité de pilotage de la structure;
* Animer le réseau de partenaires existants : associations médicales, sociales, psychologiques, juridiques. Organiser des réunions de suivis, les outils partagés, assurer le lien partenarial.
* Développer de nouveaux partenariats selon les besoins;
* Nouer des liens avec les autres services de la FADS, favoriser les collaborations inter établissements;
4- Développement
* Être force de proposition dans l'amélioration du service et le développement de nouveaux projets;
* Participer au projet d'observatoire des conditions de vie des personnes accueillies;
* Participer à des projets inter organisations notamment sur le plaidoyer commun concernant l'amélioration des conditions de vie du public accueilli;
* Participer à la rédaction d'appels à projets selon les opportunités, en lien avec la Direction;
* Capacité de management et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire;
* Capacité à gérer un dispositif qui s'adapte à un contexte humanitaire changeant, à trouver l'équilibre entre le cadre et la flexibilité;
* Expérience avec le public exilé vivant en situation de rue, connaissance du contexte et des acteurs auprès de ce public en Ile de France;
* Capacités de représentation auprès d'acteurs institutionnels;
* Capacité à créer et maintenir des partenariats dans plusieurs domaines (social, culturel, médical);
* Esprit constructif et force de proposition;
* Aisance d'expression orale et écrite;
* Expérience pratique significative (2 ans minimum);
* Maîtrise des outils informatiques, Capacités relationnelles;