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Chargé de communication de la direction juridique débutant h/f

Nanterre
Stage
totalenergies
Chargé de communication
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Au sein de la direction juridique de TotalEnergies, la Division Contrats, Digital et Gouvernance (comptant une dizaine de collaborateurs) élabore et met en œuvre des projets, outils, processus et organisations pour l'ensemble de la fonction juridique de la Compagnie.

La communauté juridique de la Compagnie compte environ 700 personnes réparties dans le monde entier (cible principale).

En tant que Chargé de Communication de la direction juridique débutant H/F, vos objectifs seront de :

- Concevoir et mettre en œuvre la communication multi-canal de la Direction juridique visant à promouvoir ses activités, projets transverses, outils et ressources disponibles avec notamment un but de conduite du changement. Les interactions avec le métier juridique sont fondamentales.

- Conception et réalisation des opérations de communication récurrentes et ad hoc.

Vous aurez en charge des missions de communication très variées, notamment : com digitale, com rédactionnelle, com événementielle, com visuelle..., au service du métier juridique de la Compagnie.

Projets de communication qui seront à votre charge :

- Conception, réalisation et déploiement du plan de communication annuel

- Gestion et alimentation du SharePoint de la fonction juridique

- Réalisation de vidéos en lien avec le métier juridique

- Rédaction et gestion des publications juridiques (newsletters, réseaux sociaux internes, intranet, mass mailings, etc...).

- Organisation d'événements internes et externes (séminaires, conférences, webinaires...) : planification, gestion des prestataires, réservations, captation de photos/vidéos, réalisation d'affiches, gestion des participants...

- Création de supports écrits et visuels de communication (affiches, logos, templates de documents, présentations PPT, kits de communication...) en fonction des besoins exprimés par le métier juridique.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

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