Au sein de l'équipe Learning & Development, vous aurez pour mission principaled'organiser l'exécution du plan de formation pour répondre auxbesoins du développement professionnelde nos collaborateurs et d'améliorer lesprocessus pour garantir l'excellence des pratiquesdedéveloppement. Vous aurez en charge d'organiser et coordonner le plan de formation en: - Gérant leréférentiel d'organismes de formationavec une grillede sélectionco-construiteen partenariat avecles achats. - Préparantles reportings et en suivantla réalisation desactions de formations en lien avec le budget. - Analysantles évaluations à chaud et à froid en vue d'améliorer lesmodalités pédagogiques, les modalités de déploiementet lecontenu des programmes. - Organisant les aspects logistiques des formations intra-entreprises (gestion des salles, des équipements).
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