Chez Aquila RH COGNAC, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.
Alicie ou Nathalie, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges.
Vos missions
Idéalement nous recherchons un profil possédant déjà une première expérience dans le domaine du recrutement (en agence intérim ou cabinet de conseil par exemple).
Nos valeurs : Dynamisme - Persévérance - Esprit d'Équipe - Contact client - Culture du résultat
Voici les missions que vous aurez en charge sur notre pôle Industrie :
- Prospecter et développer un portefeuille client
- Sourcing, rédaction d'annonces sur des sites spécialisés
- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences
- Présentation des candidats aux clients, conseil et négociation durant la phase de recrutement
- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé
- Faire des recrutements en CDI/CDD pour le compte de nos clients
- Suivi des candidats durant la période d'essai
- Gestion de la facturation client
- Atteindre les objectifs de CA qui vous seront fixés
- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients sur une zone géographique précise.
Pré-requis
AQUILA RH est le premier réseau d'agences de recrutement en intérim, CDD, CDI organisé en franchise : les responsables sont des entrepreneurs.
Nous allions les moyens et les outils de grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant, et vous aimez la culture du résultat.
Egalement, vous avez le sens du commerce et un bon relationnel client ?
Issu(e) d'une formation Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine Commercial, ou des Ressources Humaines.
- Vous êtes jeune diplômé(e), ou vous disposez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement (chargé de recrutement, consultant en recrutement etc.) et vous souhaitez évoluer ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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