Je recherche pour notre partenaire, un cabinet d'avocats spécialisé en droit des sociétés et situé à Roanne, un(e) Secrétaire Juridique dans le cadre d'un remplacement.
L'équipe locale est composée de 7 personnes, dont 2 assistantes juridiques expérimentées qui assureront la formation du/de la nouvel(le) arrivant(e).
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Le poste est basé exclusivement à Roanne, dans une structure à taille humaine, avec une ambiance conviviale et des relations de travail simples et directes. Après une période de formation interne, les missions confiées seront :
- Rédaction d'actes courants en droit des sociétés : approbation des comptes, transfert de siège, création de société?
- Participation à des actes exceptionnels : cession de titres, augmentation de capital, rédaction de baux commerciaux, CGV?
- Suivi des formalités auprès du guichet unique, du greffe, des impôts, des experts-comptables, etc.
- Accueil téléphonique et gestion du secrétariat courant.
- Organisation autonome de la charge de travail, avec flexibilité en période forte (mi-mai à fin juin).
- Formation de type BTS Assistant juridique ou équivalent.
- Une première expérience dans un environnement juridique ou comptable est appréciée.
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
- À l'aise avec l'outil informatique (le logiciel Polyacte sera appris en interne).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), humble et curieux(se), avec un bon sens de l'organisation.
- Vous recherchez un poste stable et évolutif.
Conditions proposées
- CDI ? 35h/semaine (du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30)
- Flexibilité horaire en période forte : jusqu'à 40h/semaine (heures supplémentaires payées ou récupérées)
- Rémunération : 2130 - brut mensuel sur 13 mois
- Avantages : mutuelle, 13e mois, ambiance conviviale
- Pas de tickets restaurant ni de CE, mais des primes possibles après quelques années
Envie de vous poser durablement dans une structure sérieuse et accueillante ? Envoyez votre candidature ?et venez écrire une nouvelle page de votre parcours professionnel à Roanne !
?Jennifer
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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