Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle
Nous mettons en oeuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement des métiers du second oeuvre, dans le domaine en particulier de l'électrotechnique Vous avez une bonne expérience du métier d'installateur en électricité en courant fort, vous êtes autonome dans la réalisation de vos chantiers et le souhait de travailler dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste vous intéresse.
Nous recherchons un électricien (H/F) niveau 3 pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation d'équipements électriques, courant fort et courant faible, automatisme et domotique.
Cette société familiale, à taille humaine développe son activité depuis plus de 30 ans, principalement sur le secteur de l'Ile de France.
Largement reconnue dans le secteur tertiaire et résidentiel, par sa proximité, réactivité et la rigueur de son travail, elle favorise aussi au sein de son entreprise l'esprit d'équipe et la convivialité.
Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer, en respectant les règles de sécurité et selon la réglementation, les missions suivantes :
INSTALLATION ET MISE EN SERVICE :
Lecture de schémas électriques : interpréter les plans pour comprendre l'agencement du réseau électrique et des équipements.
Installation des équipements en autonomie : cablage, raccordement, mise sous tension et contrôle du bon fonctionnement ;
- Courant fort ; poser des câbles, conduits, chemins de câbles, tableaux électriques (remplacement ou création), prises, interrupteurs, luminaires, etc.,
- Courant faible ; interphonie, baes, RJ45, baie informatique,
- Bornes électriques de recharge
- Automatisme
Pour toute nouvelle installation, vous effectuerez les relevés de métrage, établirez la liste du matériel nécessaire et évaluerez le temps d'intervention.
MAINTENANCE ET DEPANNAGE : diagnostic de pannes, réparation et remplacement, maintenance préventive
CONDUITE DE REUNION DE CHANTIERS
Un point journalier sera effectué avec le responsable et un passage possible à l'entreprise 1 ou 2 fois minimum par semaine,
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