Vous êtes à la recherche d'un poste de juriste droit social en cabinet ?
En tant que Juriste Droit Social, vous rejoignez un pôle juridique au sein d'un cabinet comptable dynamique. Sous la responsabilité du responsable juridique, vous serez en charge de la gestion juridique des dossiers sociaux des clients. Vous intervenez notamment sur la rédaction de contrats de travail, le suivi de la vie du salarié, les ruptures conventionnelles et les licenciements.
Notre client vous propose un poste de juriste (h/f) au sein de son cabinet à Thyez (74).
Vos missionsRédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD, intérim, )
Suivi de la vie du salarié (avenants, modification de contrat, )
Conseil juridique aux clients sur des questions de droit social
Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux prud'hommaux
Assistance dans le cadre des ruptures conventionnelles et des licenciements
Veille juridique et mise à jour des connaissances en droit social
Pré-requisDiplôme juridique Bac + 5 minimum (Master 2 Droit Social, Droit du Travail, )2 à 5 ans d'expérience en droit social
Profil recherchéDiplôme juridique Bac + 5 minimum (Master 2 Droit Social, Droit du Travail, )2 à 5 ans d'expérience en droit socialMaîtrise des outils bureautiques et juridiquesRigueur, autonomie et sens du détailExcellentes capacités d'analyse et de synthèseBonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles
Avantages :
Salaire négociable selon le profilPossibilité de télétravail : 2 joursHoraires flexiblesPrimesMutuelle à hauteur de 90 %Titres restaurantsSéminaire de 2 jours par an
Processus de recrutement :
Une fois que vous avez postulez à cette annonce en joignant votre CV.Si votre candidature est retenue, vous serez contacter par un consultant expert dans son domaine dans le but de comprendre vos besoins, vos compétences.Ensuite, vous serez convié à un entretien dans nos locaux. Notre client vous accueillera au sein de son entreprise pour un dernier entretien.
A la suite, de cet entretien il ne reste plus qu'à vous intégrez à votre nouvelle équipe !
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Experience: Expérience exigée
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