Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l'aménagement, de l'éduction et de la culture. Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme. La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 200 agents et est composée de 5 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV). Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a pour missions la gestion et la maintenance du parc automobile de la collectivité dans le respect de la politique départementale de déplacement. Il gère environ 700 véhicules et 400 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux : - Le bureau administration et gestion de la flotte qui a en charge la gestion de la flotte, la réservation des véhicules et des vélos de service et des Vélotafs, la gestion des accès aux parkings, la gestion des amendes pour infractions au code de la route ; - Le bureau maintenance des véhicules qui a en charge l'entretien, la réparation et les dépannages des véhicules et vélos de la flotte du département. Dans le cadre d'un remplacement, le service gestion des véhicules est à la recherche d'un.e chargé.e de projets prospective et modernisation de la gestion de la flotte automobile. Le/la chargé.e de projets en gestion de flotte accompagne la transformation des mobilités du Département en cohérence avec les enjeux réglementaires et environnementaux. Il/elle contribue à moderniser les outils et les pratiques afin d'optimiser la gestion des déplacements, fiabiliser les données et améliorer la performance globale du service dans une logique de transition écologique.
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