Job Description
En tant que RSG :
• Concevoir, définir et assurer la mise en oeuvre des dispositifs d'anticipation, de prévention, de protection, de détection et de réaction visant à préserver les actifs humains, matériels et immatériels d'e SEP, contre les risques de sûreté sur un périmètre international et multiculturel d'une entité répartie sur 40 sites.
• Garantir l'application et le respect de la réglementation Défense applicable
• Garantir la protection des données personnelles et sensibles selon les exigences groupe et règlementaires à travers le management de l'équipe DPO
En tant que Risque Manager :
• Donner l'assurance de la bonne identification et du traitement des risques
auxquels SEP et ses filiales sont exposés
• Maintenir le dispositif de gestion de crises et promouvoir le développement des plans de continuité
• Déployer le programme de traitement du risque documentaire
• S'assurer de l'adéquation des montants assurés lors des changements de périmètres
Job Requirements
Le candidat aura un profil expérimenté et sera à l'aise pour échanger avec les membres du COMEX ou les DG des sites. Il sera pragmatique et capable d'esprit de synthèse.
Communiquant et maitrisant l'anglais, il devra faire preuve de leadership.
Idéalement de niveau BAC+5 ou équivalent en expérience.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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