Manager infirmier santé au travail h / f

Manager Infirmier Santé au Travail H / F

Le Manager Infirmier Santé au travail a pour missions principales de :

1. Assurer le management de l’équipe IDEST et coordonner les activités et les moyens, en veillant à l’efficacité, à la sécurisation, à la qualité des prestations et à la certification du service en lien avec la hiérarchie et la responsable administrative ;
2. Participer à la détermination et à l’évaluation des objectifs, contribuer à l'élaboration des plans d'actions correspondants et assurer le pilotage des objectifs de son secteur d'activité en lien avec les autres managers du Service Santé Sécurité au Travail ;
3. Représenter les infirmiers en santé au travail auprès du responsable hiérarchique ;
4. Développer et évaluer les compétences individuelles et collectives des infirmiers en santé au travail ;
5. Contribuer à la mission du service en réalisant les visites d’information et de prévention (VIP), les visites sous délégation du médecin du travail et les actions en milieu de travail ;
6. Assurer la gestion de projets spécifiques au domaine d’activité en lien avec le responsable hiérarchique et en assurer leur effectivité et leur promotion ;
7. Etre l’interlocuteur auprès du médecin chef ou de son représentant et des médecins du travail sur la partie de la délégation des missions et s’assurer de la mise en place des outils opérationnels indispensables (protocoles, débriefing…).

Formation:

8. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers doit être fournie avant toute prise de fonction)

ou

9. Avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique.
10. Titulaire d’une formation qualifiante en santé au travail.
11. Titulaire d’une formation aux risques spécifiques au monde agricole le cas échéant.


Compétences :

12. Une appétence pour le management et la gestion de projet.
13. Esprit d’initiative et force de proposition.
14. Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
15. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
16. Maîtrise des outils Informatiques.
17. Permis B obligatoire.


A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

18. Durée: forfait jours
19. Emploi conventionnel : Manager Infirmier de Santé au Travail– Groupe J
20. Rémunération brute annuelle : 37 063,71 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

Autres avantages:

21. Forfait jours incluant 22 journées de RTT.
22. 13ème mois
23. Titres restaurant
24. Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
25. Epargne salariale
26. Télétravail possible (sous réserve d’autonomie).
27. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.