Les Genêts d'Or, association engagée dansl'accueil et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation dehandicap, se distingue par ses projets innovants et l'implication de seséquipes. Elle œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement de qualité àses bénéficiaires.
Dans le cadre du renforcement de sonorganisation RH et de l'anticipation des enjeux de recrutement sur leterritoire brestois, Les Genêts d'Or recrutent un Assistant RH – Chargé derecrutement territorial.
Rattaché(e) à la direction des ressourceshumaines et en lien étroit avec les responsables d'établissements, vous jouerezun rôle clé dans la gestion opérationnelle et la structuration des recrutementsdu territoire.
Vos Missions
Recrutement et anticipation des besoins
Préparer et piloter la campagne de recrutement pour l'été 2026 (CDD saisonniers), en assurant l'adéquation entre les besoins des établissements et les offres diffusées.
Anticiper les évolutions structurelles du territoire : ouvertures d'établissements et services, départs en retraite.
Contribuer activement à la réduction du nombre de postes vacants sur le territoire brestois.
Gestion des outils et viviers
Assurer la présélection des candidatures via HUBLO et la fiabilisation / mise à jour de la base.
Participer à la structuration d'une équipe de remplaçants territorialisée (CDD/CDI).
Organiser et piloter le renfort de nuit à l'échelle du territoire.
Animation et attractivité RH
Organiser et représenter les établissements du territoire lors des forums, jobdatings, partenariats écoles.
Piloter les professionnels formés en tant qu'« ambassadeurs » de l'Association.
Élaborer et suivre le calendrier d'accueil des stagiaires et contrats de professionnalisation (stages externes LGO).
Amélioration continue
Réaliser un diagnostic des processus de recrutement territoriaux.
Proposer des pistes d'amélioration visant à renforcer l'efficacité, l'attractivité et la sécurisation des recrutements.
CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Titulaire d'une Licence pro ou d'un Master RH.
Expérience exigée dans le recrutement, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Aisance avec les outils numériques et plateformes de recrutement (HUBLO apprécié).
Titulaire du permis de conduire
Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'anticipation et esprit d'analyse.
Goût pour le travail en réseau et les missions transversales territoriales
Alors ce poste est fait pour vous
Nous Vous Proposons
Un processus d'intégration structuré : visite des établissements, temps de doublure.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur d'un territoire dynamique.
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