Chef de chantier photovoltaïque (f/h)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre agence Infra Loire-Auvergne basée à Riom (63) recrute dans le cadre de son développement :

Chef de chantier Photovoltaïque (F/H)

Électricité Extérieure

CDI

Vous supervisez les opérations de CFA, DC et HTA sur nos centrales photovoltaïques (fermes au sol, ombrières, parkings, parcs photovoltaïques flottants), sur le périmètre Loire-Auvergne :

1. Approvisionnements, mise en œuvre, raccordement et mise en service des équipements de Courant Faible (CFA) sur nos centrales ;
2. Encadrement et raccordement des centrales photovoltaïques dans le cadre des centrales en autoconsommation (DC) ;
3. Gestion des opérations de haute tension (HTA) sur nos centrales ;
4. Mises en service de nos centrales.

En tant que Chef·fe de chantier, vos missions principales sont les suivantes :

5. Préparer les chantiers (définir les besoins humains, matériels et outillage, le PPSPS, l’organisation de la base vie et le stockage matériel, planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client,…) ;
6. Participer aux réunions de chantiers ;
7. Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants…) ;
8. Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l’outillage (relance fournisseur en cas de retard) ;
9. Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet ;
10. Coordonner et suivre les sous-traitants ;
11. Appliquer et fait appliquer la sécurité sur votre chantier.

Le poste est basé à Riom (63) et implique des déplacements sur nos différents sites en Loire-Auvergne.

Vous avez une formation en électricité et justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en électricité, idéalement acquise sur des chantiers photovoltaïques.

Pour ce poste, il est indispensable d'avoir déjà travaillé sur des travaux extérieurs (type Travaux publics, Réseaux électriques, éclairage public, tunnels...) lors de vos expériences.

Une maîtrise des outils informatiques (mails, Excel, Word) serait un plus.

Nous recherchons avant tout une personne volontaire, consciencieuse, avec l'envie d'adhérer à la construction d'un projet.

Vous avez la volonté d'apprendre et de vous tenir informé·e des avancées technologiques dans le domaine photovoltaïque, ainsi que la capacité à vous adapter aux évolutions du secteur.

De nature adaptable et touche-à-tout, vous savez appréhender la gestion d'aléas et vous appréciez les grands déplacements.

Pourquoi nous rejoindre ?

12. Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
13. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
14. Des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite.

#EspritDeFamille

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