Description de l'entreprise
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver un emploi et une marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous aidons à grandir et à apprendre chaque jour, en vous assurant que le travail apporte un sens à votre vie, afin que pendant votre voyage avec nous, vous puissiez continuer à explorer les possibilités illimitées d’Accor.
En rejoignant la marque Accor, chaque chapitre de votre histoire est à vous et ensemble nous pouvons imaginer l'hospitalité de demain.
Faites ce que vous aimez ; prenez soin du monde ; osez contester le statu quo ! #BELIMITED
Description du poste
Rôle:
1. Mettre en œuvre, piloter et gérer l'ensemble des besoins opérationnels de l'hôtel en matière d’entretien ménager et les activités connexes.
2. En collaboration avec le département des Finances, mettre en œuvre et gérer le système d'approvisionnement et d'achat pour le département Housekeeping, conformément aux politiques et aux procédures de l'hôtel, et s'assurer de coordonner avec les finances afin de faire le suivi sur les charges et dépenses du département.
3. Mettre en œuvre, gérer et piloter les systèmes et les plannings de nettoyage et d’entretien, y compris les processus de surveillance et de mesure de l’efficacité de ces systèmes, ainsi que les mesures de contrôle/d’assurance de la qualité et les programmes de nettoyage en profondeur prévus.
4. Conjointement avec le département des Ressources humaines et l'équipe de direction, gérer et diriger toutes les exigences de recrutement du département, y compris s'assurer que les références sont vérifiées et que les évaluations pertinentes sont effectuées et que les descriptions de travail sont rédigées et fournies à chaque candidat nommé à son poste.
5. Rédaction de plans de relève et d’apprentissage et de perfectionnement pour tous les employés, qui sont conformes aux objectifs stratégiques des départements des Ressources humaines et de l’Apprentissage et du Développement.
Informations supplémentaires
6. Excellentes compétences en communication orale et écrite.
7. Sens de l’organisation et gestion des priorités.
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