Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Au sein de la direction Open Innovation & Digital vous assurez, avec les autres membres de l'équipe, l'animation et le pilotage de la communication de l'Open Innovation dans le groupe Daher, en lien avec nos écosystèmes géographiques et sectoriels et en phase avec les enjeux du groupe : performance et décarbonation.
Le département s'articule autour de cinq axes :
#explore : veille prospective, roadmap métier, acculturation, idéation
#connect : écosystèmes, synergie interne/externe, communauté
#test : Test et validation de solutions
#scale : accélération du déploiement, partenariats
#communicate : communication et support aux tech-centers
Les défis que nous allons relever ensemble
Vos missions seront centrées sur l'axe Communicate :
* Etablir le planning éditorial en communication interne et externe en lien avec la stratégie définie ;
* Réaliser (en interne ou via prestataire) les contenus visuels en lien avec le planning éditorial ;
* Pérenniser et orchestrer la relation avec les différentes parties prenantes telles que l'équipe de communication corporate, les métiers, les prestataires ;
* Alimenter la page intranet Open Innovation ;
* Assurer le suivi des KPIs associés
* Être force de proposition sur ce qui pourrait être fait et être à l'initiative de la mise en place des nouveautés
Des déplacements sur sites en région et lors d'événements sont à prévoir (IdF, Nantes, Toulouse, Tarbes).
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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