Description entreprise :
Situé au coeur de Saint-Médard en Jalles, la MAS "Soleil des Jalles" est une structure médico-sociale composée de 3 résidences accueillant chacune 16 à 18 résidents en hébergement permanent. Il existe un service d'accueil de jour de 10 places.
La MAS dispose d'un projet institutionnel avec notamment un axe sur la prévention et l'accès aux soins somatiques (téléconsultations).
La MAS contribue à la démarche Défi Qualité Autisme (habituation aux soins pour les personnes avec TSA).
Elle s'inscrit dans la démarche qualité réglementaire de la HAS des établissements médico-sociaux.
Elle est rattachée au Centre Hospitalier Charles Perrens, hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Description du poste :
La MAS de St Médard en jalles recrute dès que possible un Moniteur éducateur.
Mission générale du poste :
Organiser et accompagner la vie quotidienne des résidents en vue d'instaurer, restaurer ou préserver leur adaptation sociale, maintenir leur vie en collectivité et développer leur autonomie.
Activités principales
accompagnement dans les AVQ
écriture et mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels concernés, ou de projets d'activités en collaboration après avis des coordinatrices
prises en charge individuelles ou collectives de résidents selon les PPA et les projets d'activités
comptes rendus des observations en équipes pluridisciplinaires
informations et entretiens avec les familles
transmissions des informations aux différents services concernés (assistante sociale, administration, infirmerie...)
accompagnements de stagiaires
aide et support technique aux autres professionnels quand nécessaire .
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification :
DE Moniteur Educateur
Connaissances :
connaissances du handicap adulte, de l'autisme et des psychoses
méthodes d'animation, de rédaction et d'évaluation de projets individuels et collectifs
connaissance de soins d'hygiène corporelle
Savoir être :
empathie et disponibilité
capacité à la prise de distance
Savoir faire :
organisation du travail et anticipation des besoins particulièrement sur son secteur de rattachement
sens du travail en équipe, de la communication
capacité à la coordination d'équipe
analyse des situations, des besoins et réactivité
Spécifictés du poste:
horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail.
horaires variables sur 3 amplitudes : de matin, d'après midi ou de journée
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