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Alternance – chargé(e) d'études et d'essais - h/f

Cherbourg-Octeville
Alternance
Naval Group
Publiée le 3 mars
Description de l'offre

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Rattaché(e) au responsable du service d’études et d’ingénierie système (service comptant une vingtaine de personnes), le (la) Chargé(e) d’étude et d’essais en apprentissage aura la responsabilité de formaliser, uniformiser et systématiser l'archivage et la traçabilité du REX (fiche REX, base de données REX...), y compris l’analyse et la traçabilité des choix techniques réalisés.

Pour cela, l’apprenti(e) devra:

- Définir le besoin, adapté en fonction des programmes;

- Définir la méthode;

- Mettre en place les outils nécessaires;

- Accompagner le déploiement de la méthode et du/des outils;

- Mettre à jour la méthode au besoin;

- Réaliser les analyses techniques nécessaires, accompagnées de la rédaction de documents justificatifs, et réaliser les essais pouvant être nécessaires.

Les + de l’offre

Vous évoluerez dans un environnement multiprogramme et multidisciplinaires (hydraulique, mécanique…), avec des problématiques techniques variées.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

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