L'Administrateur(trice) d'infrastructure est responsable de la bonne installation, du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures réseaux. Les missions principales :
- Analyser la mise en production des ressources de l'informatique
- Elaborer et suivre les contrats de service avec les utilisateurs
- Mettre en production les nouvelles ressources de l'informatique : installer, configurer les équipements informatiques
- Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures
- Maintenir les conditions générales de production et de service (résolution d'incidents sur son domaine technique)
- Administrer et optimiser les ressources de l'informatique
- Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles
Les missions secondaires :
- Proposer des scénarios d'évolution des infrastructures
- Apporter une vision technique dans le cadre du chiffrage d'un projet
- Participer au processus d'avant-vente
- Former des utilisateurs
Compétences techniques :
- Solides connaissances en développement
- Maîtrise la sécurité des réseaux
- Maîtrise les dysfonctionnements du système
- Gérer une base de données, la paramétrer et l'améliorer
- Assurer une veille et actualiser en permanence ses connaissances
- Rédiger les procédures - Gérer un projet
Compétences comportementales :
- Analyser et résoudre des problèmes différents - S'adapter et communiquer
- Etre rigoureux(se), précis(e),méthodique - Comprendre les besoins des utilisateurs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer la sécurité informatique,Améliorer un système d'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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