Chef.fe de produits home studio

- 25 ans d'expertise, un site traduit en 7 langues
- Un site web Woodbrass.com comptant 1,5 million de visiteurs chaque mois
- 90 employés, musiciens passionnés, travaillent aujourd'hui chez Woodbrass pour partager avec vous une passion commune, la musique !
- 100 000 instruments et accessoires de musique disponibles et 820 marques proposées
- 4 Woodbrass Stores sur une surface de 750m², un point logistique au cœur de la Cité de la Musique à Paris et 300 000 visiteurs par an
Le son est votre passion ?
Le Home studio est votre terrain de jeu ?
Faites-en votre métier avec Woodbrass !

En tant que Chef.fe de produits home studio, vous serez responsable du développement et de la gestion de notre offre dédiée aux musiciens, producteurs, et créateurs de contenu :
> Gérer le référencement des produits :
- Assurer une veille produits/marchés,
- Coordonner les lancements et suppressions de produits/gammes en interne et externe,
- Présenter les produits : réalisation des fiches produits (photos, vidéos, descriptifs, caractéristiques techniques, etc),
- Vérifier la rentabilité des produits (achats/compta) et l'optimiser,
- Maintenir la base de données à jour dans le respect de la charte en vigueur.

> La déclinaison de la politique tarifaire :
- Être en veille sur le positionnement prix des concurrents à l'aide de l'outil de suivi de prix,
- Analyser les résultats produits/gammes et apporter des recommandations.

> Implémenter et suivre les plans promotionnels et de communication des gammes :
- Coordonner les outils d'aide à la vente (vidéos personnalisées, optimisation des photos, supports de communication digitale, etc) avec le service marketing,
- Mettre en place des actions cross-canal,
- Participer à l'élaboration des événements dans les magasins et aux salons professionnels.

> Organiser, réaliser, gérer les risques et négocier les achats sur son périmètre produits :

- Déterminer un budget annuel par fournisseur,
- Négocier les contrats, les targets, RFA avec le Responsable des achats, les tarifs et les opérations commerciales,
- Travailler en étroite collaboration avec l'Approvisionneur des marques en suivant le stock et en optimisant les appros.
> Réaliser des reportings

Pour exceller dans ce rôle, le.a candidat.e idéal.e devra posséder les compétences suivantes :

- Vous êtes diplômé.e d'un Bac +3 minimum et détenez une expérience significative en gestion de produits ou achat,
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques,
- Vous parlez anglais,
- Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez l'orthographe,
- Vous êtes passionné.e par le home studio et les nouvelles technologies audio,
- Vous détenez une aisance en négociation et en gestion de projet,
- Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous maîtrisez les tendances du marché audio et savez anticiper les besoins des musiciens,
- Vous êtes créatif.ve, curieux.euse et rigoureux.euse,
- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.


Nous valorisons l'expérience professionnelle mais sommes également ouverts à découvrir vos parcours atypiques, si vous nous prouvez votre expertise pratique dans le domaine.
Nous offrons :

- Une entreprise où il fait bon vivre,
- Un environnement de travail dynamique et musical,
- L'opportunité de contribuer activement à la croissance d'une marque reconnue,
- Un siège dans des locaux modernes et récents au sein d'un écrin de verdure,
- Une carte titres restaurant,
- Une prime d'intéressement,
- La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs.

Travailler chez Woodbrass c'est rejoindre une équipe passionnée de musique !

Nous pourrions vous dire que l'humain est au coeur de nos préoccupations, que nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante et stimulante, mais également, que 95% de nos clients sont satisfaits. Mais le mieux, c'est que vous le constatiez par vous-même rencontrons-nous !
Nous vous proposerons un process de recrutement de qualité avec :

- Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien en présentiel avec la Gestionnaire RH,
- Un second entretien en présentiel avec les Responsables du service et le Directeur Général de Woodbrass,
….et, à la fin du process de recrutement : un retour sur votre candidature.