Ville : Rion des Landes (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code: 6618 Service : Ressources Humaines
Vos missions
Vous interviendrez en support aux différentes activités RH au sein de l'usine.
Développement RH :
1. Vous participerez au déploiement de la politique apprentissage et stages, ainsi qu'au développement des relations écoles ;
2. Vous interviendrez dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et la gestion de l'intérim ;
3. Vous serez force de proposition sur les sujets relatifs à la Marque Employeur et sur les différents projets RH menés en local et avec le Groupe.
Administration RH :
4. Vous interviendrez sur la gestion des temps ;
5. Vous rédigerez des attestations à destination de nos collaborateurs ;
6. Vous suivrez des dossiers administratifs du personnel et participerez à leur archivage ;
7. Vous vérifierez et saisirez des éléments variables de paie.
Votre profil
8. Vous entrez dans une formation de niveau Bac+3 ou Master spécialisée en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
9. Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans ;
10. Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel et Powerpoint) ;
11. Rigoureux, proactif et doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d'adaptation ;
12. Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Nous vous offrons
13. Un programme de formation sur mesure en adéquation avec votre programme d'apprentissage et avec les besoins de EGGER ;
14. Un niveau d'exigence élevé dans une usine moderne, en constante évolution ;
15. L'opportunité de vous former à votre futur métier dans un environnement international ;
16. Des avantages financiers : prime sur objectifs, treizième mois, prime vacances, prime de transport, prime logement.
Votre personne de contact
Olwen Le Guevel, RH, T +33 558568940
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