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Conducteur travaux & services principal f/h (h/f)

Compiègne
CDI
Conducteur de travaux
Publiée le 28 septembre
Description de l'offre

Vos missions
? Eiffage Construction recherche en Picardie un(e) :Conducteur de Travaux & Services Principal F/H Localisation : agence située à Compiègne - chantiers secteur OiseContrat : CDIStatut : CadreAvantages : 13e mois, véhicule de fonction, participation / intéressement, CE, Actionnariat salarié. Tout d'abord, les travaux & Services, c'est quoi ?L'activité travaux & services d'Eiffage Construction répond à une difficulté : réunir et coordonner des PME ou des artisans du bâtiment pour des interventions de quelques semaines à quelques mois, sur des opérations allant jusqu'à 2 millions d'euros. Elle utilise les méthodes de l'entreprise générale pour chiffrer, planifier et exécuter des projets de constructions neuves, de réhabilitation, rénovation ou encore du génie civil industriel, avec une intervention tout corps d'état en site libre ou occupé. Les clients bénéficient à la fois de la souplesse d'une PME et de la puissance et de l'expertise d'un grand groupe.? Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Sous la responsabilité du Directeur Travaux & Services, vous pilotez des conducteurs de travaux sur plusieurs chantiers allant jusqu'à 1,5 millions d'euros (neuf, réhabilitation, extensions, génie civil industriel.) et gérez en parallèle vos chantiers en direct. Vos missions sont :Assurer la préparation de chantier en intégrant les procédures QSE & productivité de l'entrepriseProposer les budgets d'exécution selon la typologie de l'affaireMettre en place les moyens nécessaires pour assurer la production propreSuivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux et s'assurer du suivi des travaux Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivitéGarantir la satisfaction client et entretenir la relation commerciale avec les clients récurrentsParticiper à la montée en compétences de ses collaborateurs

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