Dans le cadre de la continuité d'activité du service paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDD de remplacement, dès à présent et jusqu'à fin août. Description du poste: Au sein d'une équipe dynamique de gestionnaires paie, vous contribuerez à garantir l'exactitude et la conformité des processus paie pour notre personnel. Vos responsabilités comprendront : - Gestion complète de la paie : Traitement autonome de 350 à 400 bulletins de salaire mensuels, de la saisie des variables à l'édition des bulletins, incluant les calculs d'indemnités, les soldes de tout compte et la gestion des arrêts de travail. - Suivi administratif des salariés : Établissement des déclarations obligatoires liées aux salariés (attestations, STC, AED, etc.) et à l'entreprise (DSN, déclarations sociales, etc.). - Gestion des absences : Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, congés maternité et autres absences. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues gestionnaires paie, dans un environnement stimulant qui valorise l'entraide et le partage des bonnes pratiques. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac 2/3 en Comptabilité, Paie ou équivalent et vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - La connaissance du logiciel de paie Talentia est un véritable atout. Qualités essentielles : - Rigueur et autonomie dans l'organisation de votre travail. - Sens des priorités et respect des délais. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bon relationnel pour collaborer efficacement au sein d'une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous bénéficierez : - D'un environnement dynamique et collaboratif. - De la possibilité de développer vos compétences grâce à des outils performants. - D'un poste clé au coeur de nos opérations RH, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante.
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