Description La Ville de Mulhouse recherche Un apprenti Chef de projets culturels EAC ( Éducation Artistique et Culturelle ) H/F Au sein de la Direction Culture. Intégrer la fonction publique en apprentissage ; c’est possible ! La Ville de Mulhouse s’engage pleinement à devenir un acteur majeur de l’apprentissage sur le territoire, en offrant un environnement propice au développement professionnel de ses futurs talents. Notre ambition est de proposer à chaque apprenti un cadre de travail dans lequel il ou elle pourra s'épanouir et acquérir des compétences essentielles pour son avenir. Nous avons à cœur de proposer une expérience positive grâce à un parcours dédié et conçu sur mesure : journée d’intégration, formation des maîtres d’apprentissage, moments de convivialité…. Mission L’apprenti contribuera au développement et à la mise en œuvre de projets d’ Éducation Artistique et Culturelle (EAC) portés par la Direction de la culture et inscrits dans le cadre du Contrat Territorial d’Éducation Artistique et Culturelle. Cette mission s’inscrit dans une démarche transversale et partenariale, en lien avec les politiques éducatives, sociales et en faveur de la jeunesse menées par la Ville de Mulhouse. En effet, l’EAC vise à favoriser l’accès de tous les jeunes à la culture, en mobilisant différents acteurs et en intervenant sur l’ensemble des temps de vie (scolaire, périscolaire et extrascolaire). Plus précisément, l’apprenti sera amené à : Participer au développement et à la mise en œuvre des itinéraires d’Éducation Artistique et Culturelle, sur le temps scolaire et hors temps scolaire ; Contribuer au déploiement du projet « Jeunes ambassadeurs culturels » ; Découvrir et prendre part à la vie institutionnelle de la Ville de Mulhouse et de la Direction de la culture. Profile Vous préparez un Master en ingénierie et montage de projets culturels ou un Master en médiation culturelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Une bonne maîtrise d’Excel ainsi qu’une réelle appétence pour le secteur culturel constituent un atout supplémentaire, ces compétences étant essentielles dans les métiers de la médiation et de la gestion de projets culturels. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation. Recrutement par voie d’apprentissage sur un contrat de 1 ans à 2 ans. Rémunération selon règlementation en vigueur relative à l’alternance (âge, niveau étude…). Avantages : participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, carte de réduction loisirs et culture (6 mois d’ancienneté), amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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