Charge(e) de mission milieux aquatiques et humides - syndicat du tarn aval

Vos missions en quelques mots Dans le cadre de la récente extension de son territoire initial (81 et 12), le Syndicat Mixte du Bassin Versant Tarn aval recherche un(e) chargé(e) de mission « Milieux Aquatiques et Zones humides », qui viendra compléter l’équipe de 3 agents intervenant sur le nouveau territoire du Syndicat situé sur les départements de la Haute-Garonne (31) et du Tarn-et-Garonne (82). Sur ce secteur, l’objectif du Syndicat est de finaliser le Programme Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques et humides 31/82 (PPG), en cohérence avec celui existant sur la partie 12 et 81 dans le cadre de la compétence GEMAPI exercée par le Syndicat, de déposer la Déclaration d’Intérêt Général correspondante et de mettre en œuvre, à terme, le programme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260529002053-charge-e-mission-milieux-aquatiques-humides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation /Expérience : • Bac 3 à 5, dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et humides. Une connaissance du monde agricole serait un plus ; • Expérience sur un poste similaire exigée (études/travaux cours d’eau et zones humides). ; • Permis B obligatoire, savoir nager. Connaissances requises : • Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…) ; • Maîtrise du contexte institutionnel, administratif et réglementaire (fonctionnement des collectivités territoriales, jeu d’acteurs, LEMA, DCE…) ; • Capacité à développer et suivre un protocole scientifique (inventaires, diagnostic, prélèvements, mesures et rédaction de rapports). Savoir-faire : • Capacités rédactionnelles et de synthèse ; • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G (QGIs) ; • Connaissance des appareils de terrain (métrologie, GPS…) ; • Pratique de la conduite de réunion, de la concertation et de l’animation de réseaux. Qualités souhaitées : • Autonomie, dynamisme, implication, sens de l’organisation, esprit d’initiative, curiosité ; • Travail en équipe, aisance relationnelle ; • Goût pour le terrain en extérieur ; • Bonnes capacités de communication - sensibilisation et sens de l’écoute, qualités pédagogiques ; • Sens du service public.