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Un.e agent de maintenance des piscines

Vannes
Golfe du Morbihan
Agent de maintenance
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Examiner les qualités physiques et chimiques des eaux de bassins conformément aux normes d’hygiène et de sécurité applicables aux piscines.

Signaler et réparer les dysfonctionnements.

Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des équipements.

Effectuer le suivi des consommations des fluides, des consommables, et du matériel d’entretien.

Travaux d’entretien courant des équipements :

Effectuer l’entretien régulier des zones humides et solarium, des différents appareils de nettoyage, des installations intérieures et extérieures, des filtres, préfiltres et bacs tampons.

Effectuer les travaux courants du traitement de l’eau, de l’air et sur la chaufferie.

Réaliser les travaux de maintenance.

Effectuer les travaux lors des fermetures techniques.

Suivre les stocks de produits de traitement.

Mission secondaire :

Participer à la logistique des animations événementielles.

Qualifications requises :

BAC Professionnel ELEEC (Electrotechnique, Energie, Equipements communicants) ou équivalent.

Brevet de natation.

Formations souhaitées : (à défaut le candidat pourra être formé par la collectivité) Habilitations électriques, Habilitation travail en hauteur, Premiers Secours Civiques 1er degré (PSC1).

Expérience similaire souhaitée.

Qualités :

Capacités relationnelles, être force de propositions, rigueur, disponibilité, discrétion, réserve, neutralité, probité.

Assurer la continuité du service public.

Cadre statutaire : Cadre d’emploi des Adjoints techniques Territoriaux.

Grade : Adjoint technique – Adjoint technique 2ème classe.

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet (35h) ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement – Travail majoritairement le matin, 5 jours / 7 + 1 weekend environ sur 4.

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise ou prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun).

Poste à pourvoir : dès que possible.

#J-18808-Ljbffr

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