Responsable espaces verts et naturels - mairie de saint gilles

RESPONSABLE ESPACES VERTS ET NATURELS - Mairie de Saint Gilles

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

La commune de Saint-Gilles, commune de Rennes Métropole en plein développement (5400 habitants), recrute une/un Responsable Espaces verts et naturels à temps complet.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude

L'agent, en lien avec la hiérarchie, est chargé de l'entretien des espaces verts et naturels de la commune en coordonnant l'équipe selon le plan de gestion différenciée.

Mission principale : Entretien des espaces verts et naturels
* Piloter et superviser les activités de son équipe, coordonner le travail quotidien (6 agents).
* Programmer, réaliser l'entretien et la conservation des espaces verts et des espaces naturels dans le cadre d'une gestion différenciée.
* Suivre l'entretien des surfaces, fauchage ou broyage estivales des délaissées ou des prairies.
* Entretien des terrains de sport, terrains synthétique et naturel (tonte, opérations mécanique, fertilisation, arrosage).
* Entretien du patrimoine arboré selon le plan de gestion de l'arbre.
* Entretien des massifs arbustifs et de haies : taille, désherbage, paillage.
* Fleurissement : création, plantation et entretien des massifs estivaux et de vivaces.
* Assurer la maintenance des systèmes d'arrosage intégré.
* Établir des quantitatifs, réaliser des demandes de prix de fourniture courante, mettre en concurrence selon les règles de l'achat public.
* Relation aux riverains et usagers des terrains de sports.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et améliorer la pratique professionnelle des agents.

Missions secondaires :
* Création et mise en place des illuminations de Noël.
* Nettoyage de l'atelier.
* Astreinte technique à la semaine.


Profil recherché

Savoirs :
* Connaissance de la gestion différenciée.
* Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et des espaces naturels.
* Connaissance des végétaux, des pratiques culturales.
* Intérêt pour la faune et la flore, la protection des milieux.
* Connaissance de l'entretien courant du matériel.
* Connaissance des règles de sécurité (Port des EPI, travail en hauteur).

Savoir-faire :
* Organisation de son travail et de l'équipe.
* Anticipation et programmation des interventions.
* Avoir un bon relationnel avec les usagers externes, avec les agents des services, les entreprises.
* Avoir une relation constante avec sa hiérarchie, garantir les horaires.
* Rendre compte de son activité : compte rendu d'activité hebdomadaire.

Savoir-être :
* Animation de l'équipe et gestion des conflits.
* Rigoureux et créatif.
* Autonomie et capacité d'initiative.
* Rapidité d'intervention et de réaction.
* Sensibilité à l'environnement.
* Communiquer avec le public.

Poste à temps complet : temps de travail 37.5 hebdomadaires ( avec jours RTT). Travail à l'extérieur. Port d'équipement de protection obligatoire. Disponibilité lors d'évènements exceptionnels.
Participations aux astreintes techniques.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Rémunération : traitement de base indiciaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et santé (à compter du 1er janvier 2026) + tickets restaurant + adhésion CNAS
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 4 rue du centre 35590 SAINT-GILLES au plus tard le 17 juillet 2025 - Courriel : ressources.humaines@saint-gilles35.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale


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