VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Suite au départ à la retraite de notre Directrice régionale, nous recrutons un Directeur régional H/F chargé de piloter, de transformer et d'animer notre filière dentaire, composée de 15 centres de santé dentaire et riche de 152 collaborateurs. Avec des enjeux forts liés au recrutement de chirurgiens-dentistes ainsi qu'à la robustesse du modèle économique, vous aurez pour mission de structurer, optimiser et redynamiser l'activité, en lien avec les orientation régionales et nationales de notre groupe. Vous devrez fédérer les équipes autour de votre projet et porter un management moderne et engagé. Nos centres de santé dentaires traduisent notre promesse (mutualiste) : apporter un soin de qualité, sans discrimination, au cœur des territoires. Rattaché au Directeur général régional adjoint, vos missions sont les suivantes : 1/ Pilotage stratégique et économique Définir et mettre en œuvre la feuille de route annuelle, en tenant compte de la feuille de route nationale Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance Identifier et activer les leviers de développement de CA Garantir la pérennité économique de la filière Contribuer aux travaux de la Direction Nationale Dentaire 2/ Organisation et performance opérationnelle Optimiser l'organisation des centres et l'utilisation des ressources Harmoniser les pratiques et les processus Mettre en place des outils de pilotage adaptés Accompagner l'évolution de l'offre et des modalités d'exercice 3/ Management et accompagnement des équipes Fédérer les équipes autour d'un projet commun Accompagner des professionnels experts dans un cadre structurant et collaboratif Développer une culture de responsabilité et de performance collective dans un climat de confiance 4/ Attractivité et recrutement Contribuer à l'attractivité de la filière et à la fidélisation des professionnels Participer à la stratégie de recrutement des praticiens Rémunération : 85/90KE en fonction de votre profil Cadre forfait jour Mutuelle, CSE, Politique formation Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique à fort impact, membre du Comité de direction général Une capacité à porter des initiatives dans le cadre du projet stratégique de l'entreprise Une réelle autonomie dans la mise en œuvre des orientations Un environnement professionnel exigeant, stimulant et pluridisciplinaire La possibilité de contribuer activement au développement régional et d'innover Profil recherché Parcours idéalement acquis en tant que Directeur de clinique/ Etablissement sanitaire. Formation Bac5 en gestion, management, commerce ou équivalent Expérience de plus de 5 ans. Expérience confirmée en direction multi-sites Expérience en contexte de transformation Management de profils experts à forte autonomie Idéalement dans un environnement médical, santé ou réseau de services Compétences clés : Management Analyse économique et pilotage financier Capacité à structurer et organiser Capacité à négocier avec des profils exigeants Intelligence relationnelle élevée Profil recherché Parcours idéalement acquis en tant que Directeur de clinique/ Etablissement sanitaire. Formation Bac5 en gestion, management, commerce ou équivalent Expérience de plus de 5 ans. Expérience confirmée en direction multi-sites Expérience en contexte de transformation Management de profils experts à forte autonomie Idéalement dans un environnement médical, santé ou réseau de services Compétences clés : Management Analyse économique et pilotage financier Capacité à structurer et organiser Capacité à négocier avec des profils exigeants Intelligence relationnelle élevée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.