Directeur.trice d'établissement maraude f/h(nouvelle fenêtre)

DIRECTEUR.TRICE D'ÉTABLISSEMENT MARAUDE F/H

Réf. 09072025-2846

Affectation Maraude
Ville PARIS
Code postal 75019

Permis B nécessaire: Oui
Nature de l'offre: CDI
Date de prise de poste souhaitée: 15/09/2025
Temps de travail hebdomadaire: 39hr/semaine avec JRTT

Contexte et organisation
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagements et diversité
France Terre D’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination. Accords handicap et mobilité durable en faveur de l’insertion et du développement de déplacements écoresponsables.

Contexte opérationnel
La Direction de l’urgence et du premier accueil (DUPA) assure l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants et supervise l’activité de la Maraude migrants 75 à Paris, ainsi que d’autres dispositifs d’urgence et de transit.

Activités de la Maraude Migrants
Maraudes d’information, permanences d’information, identification et mise à l’abri des personnes vulnérables, accompagnement et diagnostics des zones de campement.

Vos missions
Vous dirigez et rendez compte de l'ensemble des activités contractées avec les tutelles et des résultats attendus/obtenus dans les domaines organisationnels, humains, budgétaires, matériels, systèmes et fonctionnels.

Vos Missions Principales
- Elaboration et déploiement des activités et de la stratégie du projet d'établissement, du dispositif et des services conventionnés et du projet associatif
- Identification, contractualisation et pérennisation des partenariats et réseaux
- Proposition d'opportunités de développement des activités
- Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif
- Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement et structures supervisées
- Planification et déploiement opérationnel des activités de l'établissement
- Contrôle des activités, évaluation des résultats et reporting
- Identification, négociation et optimisation des moyens budgétaires et humains
- Animation et management de l'équipe (recrutement, intégration, entretiens professionnels, gestion des départs, sécurité et hygiène, prévention des risques)
- Représentation locale et interface avec partenaires et services supports
- Veille réglementaire et adaptation des pratiques professionnelles

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 15.09.2025. Salaire de 37 954€ bruts annuels + astreintes.

Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un poste similaire.

Compétences
Vous êtes capable de penser le devenir d'une structure et d'anticiper les évolutions de l'environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés. Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d'une équipe. Vous savez piloter l'évaluation interne / externe du projet d'établissement et en tirer des pistes d'amélioration.

Connaissances
Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.

Salaire et avantages
Salaire ou indemnités: 3162€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience + astreintes.
Avantages: Mutuelle groupe, carte restaurant, remboursement des transports, congés annuels et RTT, congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice
Déplacements professionnels à prévoir. Liens fréquents avec les usagers. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté. Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités. Respect de l’éthique et des valeurs associatives. Représentation de l’association. Aménagements selon accessibilité.

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