• Participer à l'identification des besoins en recrutement en étroite collaboration avec l’équipe en agence
• Diffuser nos offres d'emploi sur les différents supports
• Pré-sélectionner les CV reçus et mener des entretiens téléphoniques.
• Organiser et coordonner les entretiens en physique à l’agence.
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des outils de suivi du recrutement (utilisation du logiciel XIMI).
• Contribuer à l'intégration des nouveaux intervenants en assurant un suivi régulier et en recueillant leurs retours.
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