Responsable projet électronique hardware (h/f) (cdi)

Poste : Vos missions et votre environnement:
* Activité :

Rattaché à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de :


o Responsable des activités de coordination du matériel liées aux développements électroniques.
o Gestion de la planification des développements hardware, du budget, de la qualité et des versions de conception.
o Interagir avec le client en tant que responsable du hardware et avec le chef de projet technique.
o Gérer les revues de conception, les spécifications et les produits livrables.


Ingénierie de développement :


o Livrables des cycles en V

Spécification des exigences hardware

Spécification de l'architecture hardware

Justification de la conception

Schéma et nomenclature

Spécification de l'interface hardware-software

Spécification de l'agencement

Plan de test du harware et rapports

Profil : Vos compétences et connaissances:
* De formation ingénieur/Bac +5 vous avez plus de 10 ans d’expérience dont au moins une sur un poste similaire

o Développement de cartes électroniques
o Définition et pilotage du plan de validation d’organe
o Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
o Connaissances en architecture électronique
o Qualification et homologation d’organes
o Spécification des bus de communication et des modes de diagnostic
o Intégration mécanique, électrique, thermique
o Compétences techniques : Atmel, Cadence, PSPICE
o Compétences linguistiques : maitrise de l’Anglais impérative
Compétences personnelles : rigueur, autonomie, curiosité et capacité d’adaptation
Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.