Job Description
Vous aimez raconter des histoires, mais surtout celles qui font battre le cœur d’une ville ? Vous rêvez de faire revivre le passé à travers des projets vivants et créatifs ? Alors, bienvenue à Noisy-le-Grand, où chaque rue, chaque pierre et chaque souvenir n’attendent que votre regard pour reprendre vie.
Qui sommes-nous ?
Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !
Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.
Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !
Vos missions au quotidien :
Vous rejoindrez le Service Archives publiques et Patrimoine sous la responsabilité du Responsable de service. Votre mission : faire rayonner l’histoire et le patrimoine de Noisy-le-Grand à travers des actions innovantes, des projets culturels inspirants et des expériences immersives pour tous les publics.
Vous serez au cœur d’une ville au passé fascinant — du Haut Moyen-Âge à la Ville nouvelle — et votre rôle sera de rendre ce patrimoine vivant. Vous imaginerez, concevrez et animerez des visites guidées, des balades urbaines et des rencontres qui donneront vie à ces récits. Vous ferez voyager petits et grands dans le temps, entre bords de Marne et architectures pavillonnaires.
Vous prendrez également plaisir à concevoir des actions de médiation culturelle pour les scolaires, dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. Parce que transmettre l’histoire à ceux qui la construiront demain, c’est aussi cela, valoriser le patrimoine.
En lien avec la médiathèque, vous participerez activement au lancement de la Micro-Folie, prévue à l’automne 2024, en imaginant des contenus inspirés de l’histoire locale. Vous deviendrez le fil rouge entre mémoire et innovation.
Côté numérique, vous serez impliqué dans la mise en ligne des données patrimoniales sur la nouvelle plateforme open data de la Ville. Vous contribuerez à la création d’expositions virtuelles à l’aide de l’outil SIG municipal, ouvrant les portes du patrimoine noiséen à tous, même à distance.
Vous coordonnerez également des projets culturels d’envergure : expositions, journées européennes du patrimoine, événements participatifs… Vous saurez animer un réseau de partenaires variés (écoles, associations, institutions culturelles) et gérer les projets avec rigueur, créativité et autonomie.
Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée et les week-ends lors d’événements culturels, mais toujours dans un esprit de convivialité et de partage.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation en histoire, histoire de l’art, archéologie ou métiers du patrimoine. Vous avez une expérience solide en médiation culturelle et valorisation du patrimoine. Vous aimez partager vos découvertes et créer des ponts entre le passé et le présent.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez manier les archives avec méthode, et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une curiosité insatiable, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain que derrière votre écran.
Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle naturelle et une vraie appétence pour le jeune public. Vous aimez travailler en transversalité, partager vos idées, et faire de chaque projet une aventure collective.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand
À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
Congés et flexibilité :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien-être et santé :
Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
Développement professionnel :
Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
Culture d'entreprise :
Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’une formation en histoire, histoire de l’art, archéologie ou métiers du patrimoine. Vous avez une expérience solide en médiation culturelle et valorisation du patrimoine. Vous aimez partager vos découvertes et créer des ponts entre le passé et le présent. Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez manier les archives avec méthode, et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une curiosité insatiable, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain que derrière votre écran. Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle naturelle et une vraie appétence pour le jeune public. Vous aimez travailler en transversalité, partager vos idées, et faire de chaque projet une aventure collective.
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