Poste proposé
- Missions générales
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- Coordonner le parcours de la femme victime de violence
- Réaliser les premiers contacts téléphoniques ou présentiels
- Evaluer en entretien (présentiel ou téléphonique) la problématique de violence et les besoins de la personne
- Coordonner l'organisation de l'Hôpital de Jour
- Accompagner la femme victime dans sa prise en charge
- Expliquer le déroulement du parcours de prise en charge
- Assurer les soins nécessaires
- Rendre compte des informations recueillies au médecin référent et à l'équipe multidisciplinaire de l'unité
- Coordonner les différents acteurs (soin physique et psychique, judiciaire, social)
- Orienter la victime vers les professionnels compétents et participer à la mise en place d'un éventuel suivi social et médical si nécessaire
- Travailler en collaboration avec les principaux acteurs territoriaux de la violence faites aux femmes
- En fonction des circonstances, éventuellement accompagner la victime dans ses démarches à l'extérieur de l'établissement
- Gérer le relevé des données nécessaires aux bilans de l'unité (indicateurs ARS et Restart)
- Participer aux réunions de coordination avec les acteurs territoriaux de la violence faites aux femmes
- Participer à la diffusion de l'information concernant la structure et ses actions (sur sollicitation de l'équipe médicale)
- Participer à l'organisation et au déroulement d'actions de formation
- Participer à l'organisation et au suivi des ateliers mis en place sur l'unité
- Assurer la traçabilité des actes réalisés auprès des patientes
- Ces missions ont lieu au CHU de Poitiers, sur le site de la Milétrie et sur les sites du GHT dans le cadre d'une équipe mobile.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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- CDI
- Rémunération fixée sur un grade d'IDE, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience.
III.
Profil recherché
- Diplôme et formation requis
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- Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier
- Avoir une expérience en psychiatrie adulte
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- Compétences et qualités requises
- Savoirs, connaissances :
- Connaissances en santé (physique et psychique) de la femme majeure
- Connaissances théoriques et pratiques sur les soins physiques et psychiques
- Connaissances sur la prise en charge des femmes victimes de violence
Savoir-faire :
- Accueillir la parole de la victime dans des conditions adaptées et sécurisantes
- Analyser et évaluer la situation de la victime relative à son domaine de compétences
- Mettre en euvre les prélèvements et les soins adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur
- Organiser et coordonner les soins et les intervenants
- Articuler les prises en charges avec les autres dispositifs existants
- Participer à la mise en place d'un projet de soin au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la victime
- Identifier les situations d'urgence ou de dangerosité particulière et mettre en place des actions appropriées en équipe
- Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins
- Maitriser l'outil informatique et les différents logiciels professionnels
Savoir-être et qualités relationnelles :
- Sens de la relation
- Prise d'initiatives
- Autonomie
- Savoir rendre-compte
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur
- Gestion du stress, maîtrise de ses affects
- Respecter une distance professionnelle dans les soins
- Impartialité et probité
- Discrétion
- Anticipation et gestion des différentes tâches
- Respect du secret professionnel et de l'instruction
Pédagogiques / Formation à acquérir dans le service :
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Acquérir les connaissances des différents organismes et associations en lien avec la protection et la prise en charge des femmes victimes
- Acquérir les connaissances juridiques ainsi que de l'éthique et la déontologie
- Acquérir les connaissances sur la prise en charge des victimes
Institutionnelles :
- Participer aux réunions de service et aux groupes de travail visant à améliorer les pratiques
- Prendre en compte les informations et procédures institutionnelles
- Respect de la hiérarchie et des autres professionnels
IV. Renseignements complémentaires
- Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi
- La participation à certains évènements en dehors de ces horaires peut parfois être nécessaire de manière exceptionnelle.
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