Vos missions en quelques mots Un poste de Médiateur Culturel est à pourvoir au sein de la Direction de la Culture - Musée Historique de Villèle. Sous l'autorité du responsable du musée, l'agent organise et met en oeuvre les dispositifs de médiation culturelle, scientifique et pédagogique. Il/elle assure l'accueil et l'animation de différents publics autour des expositions et lors des ateliers dans le cadre d'actions de valorisation et de diffusion de l'histoire du domaine de Villèle. - Assurer l'accueil et la médiation des publics (grand public, publics scolaires, empêchés) - Orienter et conseiller le public de particuliers, de groupes - Surveiller les salles de visite lors des médiations - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité - Informer le public sur le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité - Alerter sur les détériorations visibles sur les collections - Planifier/effectuer les réservations et les visites guidées - Élaborer et organiser un programme de visites diversifiées - Effectuer des visites commentées du domaine de Villèle (patrimoine, histoire, architecture, archéologie et botanique) - Élaborer et mettre en oeuvre des projets artistiques et culturels - Mettre en oeuvre le projet du musée de l'habitation et de l'esclavage auprès des différents publics - Repérer les acteurs mobilisables dans le cadre d'un projet - Mettre en place et participer à des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques sur une thématique retenue ou pour un public ciblé - Mettre en place des actions de médiation auprès des partenaires internes, économiques et associatifs et les relayer sur les réseaux sociaux - Mettre en place des actions ciblées lors des événements - Participer aux manifestations (accueil, assistance logistique, médiation) - Contribuer à la mise en oeuvre de la programmation. - Assurer l'assistance logistique dans le cadre de manifestations culturelles et évènements divers. - Animer et développer des partenariats autour des projets artistiques et culturels - Créer et développer un partenariat avec les organismes et institutions concernés pour présenter le site et son offre culturelle - Créer des outils pédagogiques et des supports de communication - Participer à la conception et à la réalisation de supports d'information et outils de communication à destination de tous publics. - Évaluer les projets culturels Profil recherché Fonctionnement de la collectivité et de son environnement Fonctionnement de l'établissement et de son environnement Connaissance de l'histoire de La Réunion Connaissance des politiques éducatives, culturelles et patrimoniales de la collectivité Connaissance des principes fondamentaux en muséologie et en muséographie Connaissance de techniques de médiation culturelle Connaissance de méthodes pédagogiques et techniques d'animation Réseau culturel et associatif Culture générale, littéraire, artistique et scientifique Normes et règles de sécurité des ERP Outils et supports de communication Outils bureautiques et informatiques Techniques rédactionnelles Anglais Créole réunionnais Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes Capacité d'adaptation professionnelle Avoir une bonne élocution Sens des responsabilités Sens de l'organisation Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Autonomie Maîtrise de soi
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.