Chargé d'affaires - fonctionnement rep f/h

RESPONSABILITÉS :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.

SOM Val de Loire recrute un(e) Chargé(e) d'affaires process dans le cadre du développement des activités Fonctionnement au sein de notre bureau d'études.

🛠️ Vos futures missions :

Sous la responsabilité du Responsable d'activités, vos serez amené(e) à :

- Elaborer et/ou mettre à jour des documents d'exploitation et/ou d'ingénierie;
- Etre garant de la conception du fonctionnement et de la performance du ou des système(s) confié(s);
- Gérer les interfaces avec les autres métiers (mécanique, électricité, génie civil, contrôle commande...);
- Proposer des améliorations sur la conception et le fonctionnement en prenant compte les contraintes des différents métiers, du REX, des exigences règlementaires;
- Instruire les demandes de modifications;
- Assurer le suivi de réalisations sur sites;
- Réaliser la surveillance et le suivi d'études de Fournisseurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

⚙️ Vous êtes :

- Diplômé(e) de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus généraliste ou spécialisé en procédés, mécanique, électromécanique, électricité, automatisme, hydraulique...
- Vous disposez à minima d'une première expérience de 3 à 5 ans dans un environnement technique et avez envie d'appréhender le fonctionnement de systèmes dans le secteur nucléaire?
- Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ?
- Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ?
- Vous êtes à l'aise en anglais technique à l'écrit comme à l'oral ?

🌟 Pourquoi rejoindre SOM Val de Loire ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
- Renforcement de la cohésion par des activités teams bulding régulières
- L'accompagnement des nouveaux collaborateurs grâce à un parrain
- E-learning mise en place grâce à la plateforme O' Métier.

🎁 D'autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT +4 jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

⏳ Les étapes du processus de recrutement :

- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Kévin, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.

- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Karim, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.

✔️ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!