Accompagner les parties prenantes :
* Assurer une formation méthodologique et un accompagnement quotidien,
* Etablir un diagnostic des points d'amélioration et proposer des solutions,
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement,
* Animer la démarche d'innovation.
Contrôler l'avancement des projets :
* Créer et piloter des tableaux de bord
* Guider l'exécution des feuilles de route définies par la Direction,
* Définir avec chaque responsable de projet des livrables détaillés et répondant aux objectifs des feuilles de route,
* Garantir le respect des délais,
* Assurer l'analyse et la gestion des risques.
Communication :
* Proposer des solutions aux problématiques opérationnelles en facilitant la communication entre services,
* S'assurer de la répartition des tâches,
* Mener des points d'étape et impulser une dynamique d'amélioration continue.
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