Chargé de développement local quartier f/h - brest metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O029260223000235 Date de début de diffusion 23/02/2026 Date de parution 24/02/2026 Date de fin de diffusion 25/03/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de développement local quartier F/H - Direction de la proximité - BREST METROPOLE Date limite de candidature 25/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de développement local quartier F/H - BREST METROPOLE Description du poste A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier ! emploi proximité engagement servicepublic Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260223000235-charge-developpement-local-quartier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Connaissance de la méthodologie de projet, capacité rédactionnelles - Etre autonome, savoir prendre des initiatives. - Capacité à mobiliser des partenaires, animer des réunions pour entrer dans des logiques de coopération. - Savoir rendre compte, alerter, mobiliser sa connaissance du quartier et prendre de la hauteur. - Capacité d'écoute et d'observation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions de recrutement Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité); Contacts Des questions sur le poste ou les missions ?Laure BERNARD, responsable mairie de quartier, 02 98 00 81 72 Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste Mairie de quartier de Saint Pierre : 29200 Brest Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Brest Date de vacance de l'emploi 01/05/2026