Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recherchons pour notre client, un(e) chaudronnier H/F pour une mission longue durée.
vos missions,
CHAUDRONNERIE :
A partir d’une gamme de fabrication/bons de commande/modes opératoires et plans en conformité avec les règles de sécurité :
- Réaliser les différentes opérations de chaudronnerie ( traçage, débit, perçage, poinçonnage….)
- Procéder au montage de composants mécaniques selon les instructions et protocoles
- Effectuer les contrôles d’aspect et dimensionnel des éléments fabriqués
- S’auto-contrôler avant validation finale par le chef d’équipe.
Responsabilités exercées et latitude d’action :
Appliquer les standards de production et les règles de sécurité de l’atelier
Respecter les consignes d’activité de la journée
S’autocontrôler et faire contrôler à toutes les étapes de fabrication
Remplir sa fiche de poste et les fiches de pointage
Faire remonter les informations (situations dangereuses, anomalies, défauts de conformité) auprès de la hiérarchie concernée
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface)
Respecter les délais de fabrication selon le planning de production et les instructions du chef d’équipe
Avertir systématiquement son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication
Garant de la bonne utilisation du matériel confié
Garant de la propreté de sa zone d’activité.
Savoirs et Compétences requises,
Savoir lire un plan à plat et en 3D
Savoir utiliser et entretenir les machines et outillages de l’entreprise
Maîtriser les techniques de soudure courante
Connaître les matières (acier, inox, alu)
Maîtriser les techniques de découpage, traçage, meulage et soudage
Ponctualité, assiduité
Rigueur et soin
Recherche de la satisfaction client
Esprit d’équipe
S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
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François compte sur vous !
• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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