Agent de Fabrication H/F – Opportunité au sein de l’agence Temporis Luçon
Vous recherchez un poste dynamique dans lequel votre travail produit des résultats visibles immédiatement ?
L’agence Temporis Luçon vous propose d’intégrer une entreprise spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits panés.
Vos missions
Alimenter les machines, contrôler leur bon fonctionnement et intervenir aux différentes étapes de la fabrication et du conditionnement.
Effectuer les contrôles qualité : mesure des calibres, vérification de la conformité et remontée des éventuelles anomalies.
Veiller à la propreté de votre poste de travail et contribuer au bon déroulement de la chaîne de production.
Respecter rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
Votre profil
Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée.
Les débutants motivés et sérieux sont également les bienvenus.
Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe sont indispensables.
Conditions du poste
Localisation : Sainte-Hermine (85)
Horaires : travail en 2x8
Primes : prime de froid et panier repas
Type de contrat : missions d’intérim ponctuelles, avec possibilité d’évolution selon les besoins de l’entreprise
Les avantages de Temporis Luçon
10 % d’indemnités de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mutuelle accessible dès le premier jour
Aides FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants)
Acompte possible chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Avantages CSE : réductions et offres locales
Candidature
Pour postuler, rendez-vous sur :
Pour toute question, contactez-nous au 02 44 39 03 06.
Vous pouvez également venir directement à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon.
Temporis Luçon – Une agence d’intérim qui valorise vos compétences et votre engagement.
Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Persévérance, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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