Intégré au sein du cabinet et sous la responsabilité de votre manager, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents. Les missions au quotidien : Analyser les besoins clients avec votre binôme « consultant en recrutement » Définir une stratégie de recherche de candidat pertinente Réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux échanges clients afin de leur apporter votre expertise métier Animer un vivier de candidats et être en veille permanente sur les profils récurrents ! Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils et les process de recrutement Possibilité de vous investir sur des projets annexes : marque employeur, relation école, salons, meet-up, … Ce que l’on a à vous proposer : 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom Rejoindre une équipe de 17 chargés de recrutement (avec des personnalités plus fun les unes que les autres !) Travaillez pour des clients mondialement connus (Seb, Cdiscount, BlaBlacar, Somfy, BioMerieux, Schneider, …) 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire car c’est quand même plus fun de ne pas travailler ce jour-là !) Une carte SWILE prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, ciné, … Des primes variables (individuelles et collectives), des horaires flexibles, la possibilité d’avoir 2 jours de TT par semaine Un séminaire annuel, des incentives, trimestriels, des Afterworks au bar ou sur le rooftop ! Des possibilités d’évolutions rapides (culture méritocratique) !
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