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Agent polyvalent de propreté h/f

Le Mans
Aber Proprete
Publiée le 22 juin
Description de l'offre

Description du poste

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié à un ou plusieurs clients, vos missions seront :

1. Organiser le chantier ;
2. Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données ;
3. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
4. Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles ;
5. Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation ;
6. Réaliser des travaux de vitrerie ;
7. Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques.

Intervention 5 fois par semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi.

Horaires flexibles. Lors de votre intégration, une formation et un accompagnement vous seront proposés.


Profil recherché

Vous avez idéalement :

* Un CQP agent de nettoyage ou une expérience significative sur un poste similaire ;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe ;
* Le sens du service client, de la rigueur et de l'organisation ;
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien ;
* Le permis B (véhicule de service à disposition).

En plus de la proximité et de la convivialité, rejoindre ABER Propreté, c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

* Un planning permettant de concilier vie privée et vie professionnelle ;
* Un management de proximité ;
* Véhicule ABER Propreté mis à disposition ;
* Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et prévoyance ;
* Un centre de formation interne ;
* Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté) ;
* Prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail ;
* Avantages CSE : chèques Cadhoc, vacances, réductions dans diverses enseignes, etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé. Même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, avec des engagements forts portés par sa direction, favorisant ainsi des pratiques non discriminantes et un environnement permettant l'épanouissement de ses salariés.

#J-18808-Ljbffr

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