À propos de L'atelier des Chefs Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR ! Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission ! Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France. Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie. En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique et ce n’est pas prêt de s’arrêter ! Aujourd’hui, cela représente 15 CAP, 1 BTS et de nombreuses autres formations dans ces différents domaines et ce sont déjà plus de 19 000 apprenants qui ont été formés à ces métiers ! Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées ! Le poste Au sein de l'équipe Marketing, en tant que Chef de produit digital, votre rôle sera d'analyser le marché de la formation digitale, et de préparer le lancement et le pilotage des nouvelles formations de L'atelier des Chefs. Les missions : Analyse pré-lancement / sélection des nouvelles formations : Analyse de la concurrence Analyse du marché Définition du pricing Lancement de nouvelles formations : Supervision du lancement d’une nouvelle formation avec les différentes équipes (production, vente, acquisition, CRM, etc) Création de la page produit Création des documents commerciaux (brochure etc) Référencement du produit sur les différents canaux de vente Suivi de notre catalogue de formations : Suivi et analyse des performances des produits Proposition et suivi des plans d’actions Veille concurrentielle ️ Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : Savez assurer une veille constante pour identifier les besoins, les tendances, et anticiper les évolutions du marché Possédez des compétences analytiques Êtes rigoureux(se) et organisé(e) Savez gérer des projets transversaux Savez recueillir et analyser des informations rapidement Possédez de bonnes qualités relationnelles En nous rejoignant, vous allez : Être un nouvel élément clé de l'équipe Marketing et travailler sur des missions variées, Intégrer une équipe jeune avec des collaborateurs passionnés, Rejoindre une entreprise en hypercroissance avec de belles valeurs sur une activité qui a du sens ! Les avantages : Un onboarding structuré Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine Une bonne mutuelle Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant Une formation sur le métier de votre choix offerte ! ️ Déroulement des entretiens Etape 1 : Entretien avec Claire, la Talent Recruiter - En visio (30 minutes) Etape 2 : Entretien avec Camille, la Responsable Marketing Offre et Communication - En présentiel (30 minutes) Etape 3 : Cas pratique - A préparer à distance Etape 4 : Entretien avec Camille, la CMO - En présentiel (30 minutes) Etape 5 : Un échange rapide avec Claire, Cheffe de produit, avec qui vous formerez un super binôme sur le poste (15 minutes) Contrat : CDI Localisation : Paris, 16ème arrondissement Disponibilité : Janvier 2026
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