À propos de nous
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
Mission
En charge de la recherche et du suivi des financements extérieurs de toute nature, investissement et fonctionnement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Participation à la programmation budgétaire, à son exécution et à son suivi.
* Recherche de financements extérieurs, montage de plans de financement, centralisation et transmission des dossiers de demande de subventions, suivi des conventions de financement et des encaissements correspondants, relations avec les co-financeurs.
* Gestion de la fin d’exercice, suivi et examen des demandes de reports et rattachements, contrôle et gestion des états à valider avec la Trésorerie.
* Mise en place et suivi de tableaux de bord (de direction générale, de direction, de service).
* Pilotage du déploiement de l'outil interne de gestion des dossiers de subventions.
* Participation à la réalisation de tous documents de communication financière.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Disponibilité requise en période budgétaire.
Profil
SAVOIRS
* Connaissance générale des règles de la comptabilité publique, de l’instruction comptable M14 et de la gestion des AP/CP.
* Connaissance générale du code des marchés publics.
* Maîtrise parfaite des logiciels WORD – EXCEL – POWER POINT - SEDIT MARIANNE – B.O extraction de données – CIRIL FINANCES.
SAVOIR-FAIRE
* Montage de plans de financements.
* Suivi des dossiers et des tableaux de bord.
* Programmation budgétaire.
SAVOIR-ÊTRE
* Organisation, rigueur, réactivité et efficacité.
* Aptitude à travailler en équipe et polyvalence.
* Capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.
* Esprit d’initiative.
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